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Produkt zum Begriff Unkenntlich:


  • Die Karriere-Bibel (Mai, Jochen)
    Die Karriere-Bibel (Mai, Jochen)

    Die Karriere-Bibel , Tag für Tag Karriere machen Aktualisierte Neuausgabe Jochen Mai ist ein erfahrener Wirtschaftsjournalist und weiß: Erfolg, das sind allenfalls zehn Prozent Leistung, dafür aber umso mehr Psychologie, Soziologie, Strategie, Diplomatie, Phantasie und Publicity. Er durchschaut die Mechanismen, wie und warum der eine aufsteigt und der andere nicht - und er erklärt uns, wie wir es anstellen, dass wir der »eine« und nicht der »andere« sind. Erfolg ist ein mehrdimensionales Spiel zwischen Kollegen, Konkurrenten, Chefs und Kunden. Dieses Buch gibt Ihnen die wichtigsten Tipps: Wie wir unsere Stärken stärken, Krisen meistern und mit Chefs, Kollegen und Veränderung zurechtkommen und vieles mehr. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20181221, Produktform: Leinen, Autoren: Mai, Jochen, Seitenzahl/Blattzahl: 587, Keyword: Arbeitszeugnis; Beförderung; Berufsratgeber; Bewerbungsgespräch; Bewerbungsschreiben; Führungsqualitäten; Gehaltsverhandlungen; Jobinterview; Karrierekiller; Karrieretipps; Knigge im Beruf; Kreativitätstechniken; Kündigung; Lebenslauf; Mindmapping; Netzwerken; Selbstdarstellung; Selbstmarketing; Teamarbeit; Vorstellungsgespräch, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Berufsberatung, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Länge: 228, Breite: 154, Höhe: 45, Gewicht: 922, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1876695

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Die Suche (Link, Charlotte)
    Die Suche (Link, Charlotte)

    Die Suche , Drei verschwundene Mädchen und eine Spur, die weit in die Vergangenheit führt ... In den Hochmooren Nordenglands wird die Leiche der ein Jahr zuvor verschwundenen 14-jährigen Saskia Morris gefunden. Kurze Zeit später wird ein weiteres junges Mädchen vermisst, die ebenfalls 14-jährige Amelie Goldsby. Die Polizei in Scarborough ist alarmiert. Treibt ein Serientäter sein Unwesen? In den Medien ist schnell vom Hochmoor-Killer die Rede, was den Druck auf Detective Chief Inspector Caleb Hale erhöht. Auch Detective Sergeant Kate Linville von Scotland Yard ist in der Gegend, um ihr ehemaliges Elternhaus zu verkaufen. Durch Zufall macht sie die Bekanntschaft von Amelies völlig verzweifelter Familie und wird zur unfreiwilligen Ermittlerin in einem Drama, das weder Anfang noch Ende zu haben scheint. Und dann fehlt erneut von einem Mädchen jede Spur ... Gelesen von Claudia Michelsen - fesselnder Hörgenuss, der seinesgleichen sucht. (12 CDs, Laufzeit: ca. 14h 28) , Hörbücher & Hörspiele > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Gekürzte Lesung, Erscheinungsjahr: 20181001, Produktform: Audio-CD, Inhalt/Anzahl: 12, Titel der Reihe: Die Kate-Linville-Reihe#2#, Autoren: Link, Charlotte, Vorleser: Michelsen, Claudia, Edition: ABR, Auflage/Ausgabe: Gekürzte Lesung, Keyword: bestseller; bestsellerliste; caleb hale; die betrogene; hochmoor; hörbuch; kate linville; krimi; kriminalromane; krimis; north yorkshire; nr.-1-bestsellerautorin; scarborough; scotland yard; spiegel bestseller; spiegel-bestseller; spiegel-bestsellerautorin; spiegelbestseller; verschwundene mädchen, Fachschema: Deutsche Belletristik / Kriminalroman~England / Roman, Erzählung, Humor~Hörbuch / Kriminalroman, Fachkategorie: Kriminalromane & Mystery: Polizeiarbeit~Thriller / Spannung, Region: Yorkshire, Zeitraum: 2010 bis 2019 n. Chr., Thema: Nervenkitzeln, Warengruppe: AUDIO/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery: weibliche Ermittler, Thema: Entspannen, Sekunden: 868, Text Sprache: ger, UNSPSC: 85234920, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 85234920, Verlag: Random House Audio, Verlag: Random House Audio, Verlag: Random House Audio, Länge: 132, Breite: 132, Höhe: 30, Gewicht: 270, Produktform: Audio-CD, Genre: Hörbücher, Genre: Hörbuch, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: LIB_MEDIEN, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Audio / Video, Unterkatalog: Hörbücher, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1765897

    Preis: 22.11 € | Versand*: 0 €
  • Harper, Jane: Die Suche
    Harper, Jane: Die Suche

    Die Suche , »Ich liebe die Australien-Krimis von Jane Harper.« Stephen King Der Bundesermittler Aaron Falk ist auf dem Weg ins südaustralische Weinland, um bei einer Taufe dabei zu sein. Genau vor einem Jahr ist dort eine Frau verschwunden: Kim Gillespie hat offenbar ihr schlafendes Kind auf einer Kirmes zurückgelassen. Danach hat sie niemand mehr gesehen. Das Rätsel ihres Verschwindens ist immer noch nicht gelöst, und eine neue Suche beginnt. Falk versucht, die letzten Schritte von Kim zu rekonstruieren. Er begreift, dass die Ermittler vermutlich einen Fehler begangen haben: Sie haben das gesehen, was sie sehen wollten - und sind auf eine große Täuschung hereingefallen.   »Wieder einmal beweist Harper, dass sie es wie keine andere versteht, eine Lawine von Spannung zu erzeugen.« David Baldacci »Nachdenklich und einfühlsam - Aaron Falk ist viel mehr als ein gewöhnlicher Detective.« New York Times Book Review , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Die CEO-Bewerbung (Nebel, Jürgen~Nebel, Nane)
    Die CEO-Bewerbung (Nebel, Jürgen~Nebel, Nane)

    Die CEO-Bewerbung , Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten Stellenmarkt zu erschließen. Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Nun erscheint das Buch in einer komplett überarbeiteten Auflage. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3., komplett überarbeitete Aufl., Erscheinungsjahr: 20220413, Autoren: Nebel, Jürgen~Nebel, Nane, Edition: REV, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3., komplett überarbeitete Aufl, Seitenzahl/Blattzahl: 223, Keyword: Bewerbungsunterlagen; C-Level; Executive selection; Führungskräfteauswahl; Geschäftsführer; Headhunter; Initiativbewerbung; Karriere; Leadership; Manager; Managerinnen; Top-Management; verdeckter Stellenmarkt, Fachschema: Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 228, Breite: 157, Höhe: 21, Gewicht: 468, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 32.00 € | Versand*: 0 €
  • Darf man die Beschriftung unkenntlich machen?

    Die Beschriftung von was genau? Wenn es sich um eine Beschriftung auf einem Gegenstand handelt, wie zum Beispiel einem Etikett oder einer Verpackung, dann darf man diese in der Regel unkenntlich machen, solange man kein Gesetz oder Urheberrecht verletzt. Wenn es sich jedoch um eine Beschriftung auf einem Dokument oder Vertrag handelt, sollte man vorsichtig sein und sich über die rechtlichen Konsequenzen informieren, bevor man sie unkenntlich macht.

  • Warum soll man Kennzeichen unkenntlich machen?

    Man soll Kennzeichen unkenntlich machen, um die Privatsphäre der Fahrzeughalter zu schützen. Durch das Unkenntlichmachen wird verhindert, dass persönliche Informationen wie Name oder Adresse öffentlich sichtbar sind. Zudem kann die Veröffentlichung von Kennzeichen zu Identitätsdiebstahl oder anderen kriminellen Aktivitäten führen. Es ist wichtig, sensibel mit persönlichen Daten umzugehen und diese nicht leichtfertig preiszugeben. Letztendlich dient das Unkenntlichmachen von Kennzeichen auch dem Schutz vor möglichen Nachstellungen oder Belästigungen.

  • Warum sollte man Nummernschild unkenntlich machen?

    Man sollte Nummernschilder unkenntlich machen, um die Privatsphäre der Fahrzeughalter zu schützen. Durch die Verpixelung oder Unkenntlichmachung der Nummernschilder können persönliche Informationen wie Name, Adresse oder Telefonnummer nicht öffentlich zugänglich gemacht werden. Zudem kann die Veröffentlichung von Nummernschildern zu Identitätsdiebstahl oder anderen kriminellen Aktivitäten führen. Es ist wichtig, sensible Daten zu schützen und die Sicherheit der Fahrzeughalter zu gewährleisten. Letztendlich dient die Unkenntlichmachung der Nummernschilder auch dem Schutz vor möglichen Nachstellungen oder Belästigungen.

  • Wie macht man ein Gesicht unkenntlich?

    Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um ein Gesicht unkenntlich zu machen. Eine Möglichkeit ist die Verwendung von Bildbearbeitungssoftware, um das Gesicht zu pixeln oder zu verwischen. Eine andere Möglichkeit ist das Tragen einer Maske oder das Verdecken des Gesichts mit einem Objekt wie einem Buch oder einer Pflanze. Man kann auch das Gesicht durch Schattendetails oder Lichteffekte unkenntlich machen. Eine weitere Möglichkeit ist die Verwendung von Filtern oder Effekten, um das Gesicht zu verzerren oder zu verfremden. Es ist wichtig, sicherzustellen, dass das Gesicht vollständig unkenntlich gemacht wird, um die Privatsphäre der Person zu schützen.

Ähnliche Suchbegriffe für Unkenntlich:


  • Die ewige Suche des Menschen (Yogananda, Paramahansa)
    Die ewige Suche des Menschen (Yogananda, Paramahansa)

    Die ewige Suche des Menschen , Diese Vorträge von Paramahansa Yogananda enthalten gute und wirksame Ratschläge für alle Wahrheitssucher. Die Bände werden jeden inspirieren, der sich fragt, was hinter der so wirklich erscheinenden Welt liegt. Mit überzeugenden Argumenten beweist der Autor, dass jeder von uns die glückselige Gegenwart Gottes in der inneren und äußeren Welt erfahren kann. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200109, Produktform: Kartoniert, Autoren: Yogananda, Paramahansa, Abbildungen: Mit Fot., Fachschema: Management / Selbstmanagement~Manager / Selbstmanagement~Selbstmanagement~Yogananda, Paramahansa~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Körper und Geist, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Esoterik, Fachkategorie: Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVIII, Seitenanzahl: 577, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Self Realization Fellowsh, Verlag: Self Realization Fellowsh, Verlag: Self-Realization Fellowship, Länge: 136, Breite: 213, Höhe: 34, Gewicht: 748, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
  • Hertmans, Stefan: Die Suche nach der Gegenwart
    Hertmans, Stefan: Die Suche nach der Gegenwart

    Die Suche nach der Gegenwart , Was wissen wir über die Zeit, in der wir leben? Eins ist sicher: Wir spüren, dass die Dinge sich verändern. In 20 kurzen, klarsichtigen Essays wagt Stefan Hertmans einen Versuch, den großen gesellschaftlichen Verschiebungen der Gegenwart auf den Zahn zu fühlen. Mutig und differenziert greift er in aktuelle Debatten ein und liefert dringend gebotene und erhellende Zeitdiagnosen zu Themen wie Klimakrise, Identitätspolitik, Demokratie, Migration und technologischem Wandel. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
  • tonies® - Die unendliche Geschichte - Teil 1: Die große Suche
    tonies® - Die unendliche Geschichte - Teil 1: Die große Suche

    Hörfigur für die Toniebox: Die unendliche Geschichte - Teil 1: Die große Suche Spieldauer ca. 55 Minuten

    Preis: 15.30 € | Versand*: 6.95 €
  • Praxishandbuch Social Media Recruiting
    Praxishandbuch Social Media Recruiting

    Praxishandbuch Social Media Recruiting , Im zehnten Jahr nach der Erstauflage zeigen erfahrene Experten aus der Praxis in diesem überarbeiteten Praxishandbuch, wie Sie die wichtigsten Social-Media-Kanäle für Ihre Personalgewinnung erfolgreich und effektiv nutzen. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen, wie Sie mit aktiver Personalsuche die Quantität und Qualität der Bewerber signifikant steigern können, um im "War for Talent" Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein. Zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews, Checklisten und Rechtshinweise sowie eine klare und systematische Gliederung bieten praktische Entscheidungshilfen für Ihre tägliche Arbeit. Neu in der 5. Auflage Social Media Recruiting mit TikTok, Social Media Recruiting für gewerbliche und soziale Berufe, Erfolgsfaktoren bei der Stellenbesetzung, mit Storytelling zum wirkungsvollen Employer Branding, Social Media Recruiting Kampagnen und ihre Wechselwirkung mit der Candidate Experience, neue Strukturen und Prozesse in Social Media Recruiting. Aus dem Inhalt Social Media Recruiting mit onlyfy by XING und LinkedIn  Online-Stellenbörsen und HR-Analytics  Employer Branding mit Facebook und Karriereblogs  Active Sourcing in der Praxis und Arbeitgeberbewertungsportale  Social Media Recruiting mit Instagram und Recruiting-Videos  Social Media Recruiting in der Schweiz und in Österreich  Rechtliche Anforderungen im Umgang mit Social Media Recruiting  Erfolgsfaktoren Social Media Recruiting in Unternehmen, u. v. m. Der Herausgeber Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Media Recruiting und Geschäftsführer der on-connect GmbH. Mit seinem on-connect Team hilft er mittelständischen Unternehmen bei der Personalgewinnung. Der Herausgeber vereint ein hochkarätiges Expertenteam: Christoph Athanas, Barbara Braehmer, Wolfgang Brickwedde, Daniela Chikato, Hans Fenner, Prof. Dr. Martin Grothe, Kai H. Helfritz, Gero Hesse, Jubin Honarfar, Carolin Junge, Maren Kaspers, Jan Kirchner, Prof. Dr. Anja Lüthy, Melanie Marquardt, Andreas Martin, Nikolaus Reuter, Susanne Rodeck, Stefan Scheller, Dr. Carsten Ulbricht; Prof. Dr. Peter M. Wald und Kathrin Weller. Prof. Dr. Tim Weitzel rundet die Beiträge mit seinem Geleitwort aus der Perspektive der Wissenschaft ab. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 69.99 € | Versand*: 0 €
  • Wie kann ich Gesichter unkenntlich machen?

    Es gibt verschiedene Methoden, um Gesichter unkenntlich zu machen. Eine Möglichkeit ist die Verwendung von Bildbearbeitungssoftware wie Photoshop, um das Gesicht zu pixeln oder zu verwischen. Eine andere Möglichkeit ist die Verwendung von Aufklebern oder Stickern, um das Gesicht physisch zu verdecken. Man kann auch mit Licht und Schatten spielen, um das Gesicht zu verbergen. Zuletzt kann man auch einfach die Kamera so positionieren, dass das Gesicht nicht im Bild ist. Es ist wichtig, die Privatsphäre und Anonymität der Personen zu respektieren, deren Gesichter unkenntlich gemacht werden.

  • Wie kann ich Fotos unkenntlich machen?

    Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um Fotos unkenntlich zu machen. Eine Möglichkeit ist, das Gesicht oder andere identifizierbare Merkmale auf dem Foto zu verpixeln oder zu verwischen. Dies kann mit verschiedenen Bildbearbeitungsprogrammen wie Photoshop oder GIMP durchgeführt werden. Eine andere Möglichkeit ist, das Foto zu beschneiden, um bestimmte Bereiche zu entfernen, die identifizierbar sein könnten. Man kann auch Filter oder Effekte verwenden, um das Bild zu verfremden und so die Identität der Personen zu schützen. Es ist wichtig, sicherzustellen, dass das Foto nach der Bearbeitung nicht mehr rückgängig gemacht werden kann, um die Anonymität der abgebildeten Personen zu gewährleisten.

  • Kann man seine Fingerkuppen unkenntlich machen?

    Es ist möglich, die Fingerkuppen unkenntlich zu machen, indem man sie zum Beispiel mit speziellen Substanzen oder Farben behandelt. Dies kann jedoch illegal sein und wird oft mit kriminellen Aktivitäten in Verbindung gebracht. Es ist wichtig zu beachten, dass das Verändern oder Entfernen von Fingerabdrücken in vielen Ländern strafbar ist.

  • Was bedeutet es, wenn etwas unkenntlich gemacht wird? Warum ist es manchmal notwendig, Informationen unkenntlich zu machen?

    Wenn etwas unkenntlich gemacht wird, bedeutet das, dass es unleserlich oder unerkennbar gemacht wird, um die Identität oder Informationen zu schützen. Es ist manchmal notwendig, Informationen unkenntlich zu machen, um die Privatsphäre zu wahren, sensible Daten zu schützen oder rechtliche Anforderungen zu erfüllen. Dadurch können persönliche Informationen geschützt und Missbrauch verhindert werden.

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