Produkt zum Begriff Dass:
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Gut, dass wir einmal die hot potatoes ausgraben (Anders, Günther)
Gut, dass wir einmal die hot potatoes ausgraben , ADORNO, HORKHEIMER, MARCUSE, BLOCH - DER BRIEFWECHSEL MIT GÜNTHER ANDERS Der Band versammelt Günther Anders' bislang unveröffentlichte Briefwechsel mit Philosophen aus ihm nahestehenden Denktraditionen: mit Plessner, einem Hauptvertreter der philosophischen Anthropologie, mit Adorno, Horkheimer und Marcuse, die aus der ersten Generation der Frankfurter Schule stammen, sowie mit Bloch, der wie Anders der Kritischen Theorie zwar nahestand, aber dennoch ein "Outsider" blieb. Neben biografischen und zeithistorischen Aspekten machen die Briefe vor allem ein Stück Philosophiegeschichte erfahrbar, mithin das Denken und Handeln einer Generation von Intellektuellen, welche die Politik und Kultur Nachkriegseuropas entscheidend prägte. Günther Anders teilt mit seinen Briefpartnern nicht nur weitreichende biografische Gemeinsamkeiten - die historischen Erfahrungen der Vertreibung aus NS-Deutschland, der Entfremdung vom jüdisch-deutschen Milieu und der Shoah. Er teilt mit ihnen auch das Anliegen, als Antwort auf diese Erfahrungen eine konkrete, nicht-akademische und engagierte Philosophie zu entwickeln. Wie umstritten dieses Anliegen unter den beteiligten Philosophen ist, dokumentieren ihre Briefe: Gerade im Streitgespräch mit Adorno werden die Bruchlinien zwischen Theorie und Praxis zum Thema. In einem Brief an Marcuse spricht Günther Anders vom Philosophen als dem "grundsätzlich Anstößigen", während er in einem anderen Brief betont: "man kann sich nicht für Widerspruch bezahlen lassen". Von diesen hohen moralischen Ansprüchen an Intellektuelle und Schreibende, dem Gestus der Unnachgiebigkeit und Kompromisslosigkeit in der Sache, zeugen die Briefe in diesem Band. Ein Stück deutsche Philosophiegeschichte Auf der Suche nach einer anderen, nicht-akademischen Philosophie Adorno und Anders über ihre philosophischen und persönlichen Differenzen , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221013, Produktform: Leinen, Beilage: Leinen, Autoren: Anders, Günther, Redaktion: Ellensohn, Reinhard~Putz, Kerstin, Seitenzahl/Blattzahl: 458, Keyword: Günther Anders; Philosophen; Philosophie; philosophische Anthropologie; Frankfurter Schule; Gesellschaftskritik; Kulturkritik; Vertreibung; Shoah; Briefe; Nachkriegszeit, Fachschema: Zwanzigstes Jahrhundert, Fachkategorie: Tagebücher, Briefe, Notizbücher, Zeitraum: 20. Jahrhundert (1900 bis 1999 n. Chr.), Warengruppe: HC/Geisteswissenschaften allgemein, Fachkategorie: Moderne Philosophie: nach 1800, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 208, Breite: 128, Höhe: 37, Gewicht: 604, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2798732
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dass nicht (Zag Golob, Anja)
dass nicht , Anja Golobs sorgfältig durchkomponierter Gedichtband ist eine intensive Auseinandersetzung mit dem Liebesschmerz, der Leere und Ungewissheit nach einer zerbrochenen Beziehung. Vorab steht ein Zyklus über die sechs Sinnesorgane, wodurch Golob den fünf bekannten (Auge, Ohr, Nase, Zunge, Finger) noch einen sechsten Sinn hinzufügt, der die vorangehenden vereint als eine Art Sammelplatz der emotionalen Zustände und der, anders als die andern Sinne, lange nachschwellt. Nur langsam lässt sich die Einheit aus konkreter Einsamkeit und Sehnsucht nach der einstigen Zweisamkeit mit der Partnerin auftrennen. Erst ab der Mitte des Bandes beginnt langsam die endgültige Abkehr von der Beziehung, und gleichzeitig vertieft sich die Krise rund um die nun endgültig verlorene Welt. In ihren Gedichten zeichnet Anja Golob nicht nur die Liebesschmerzen und den langwierigen Befreiungsprozess präzise nach, sondern macht dank ihrer Sprach- und Gestaltungskraft den Schmerz und seine verschiedenen Stadien fast physisch erfahrbar: durch harte Schnitte, zerrissene Verse, willkürlich getrennte Worte, insistierende Wortwiederholungen und in Klang- und Rhythmusvariationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202211, Produktform: Leinen, Autoren: Zag Golob, Anja, Übersetzung: Linde, Liza, Seitenzahl/Blattzahl: 76, Keyword: Gedichte; Körper; LGBTIQ; Liebesschmerz; Slowenien; Slowenische Literatur; Slowenische Lyrik; sechster Sinn, Fachschema: Gedicht / Lyrik~Lyrik, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Belletristik/Lyrik/Dramatik/Essays, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Lyrik (ab 1900), Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Edition Korrespondenzen, Verlag: Edition Korrespondenzen, Verlag: Edition Korrespondenzen, Länge: 185, Breite: 135, Höhe: 11, Gewicht: 206, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: UNGARN (HU), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Dieses Gefühl, dass die Zeit, etwas zu tun, vorbei ist (DVD)
Ann (Joanna Arnow), eine etwas mürrische New Yorkerin in ihren 30ern, fühlt sich in allen Bereichen ihres Lebens festgefahren. Die Jahre in ihrer langjährigen BDSM-Beziehung, ihrem unbedeutenden,...
Preis: 4.99 € | Versand*: 1.99 € -
Sag, dass du mich liebst (DVD)
Mélina (Karin Viard) führt ein Doppelleben. Mit 40 Jahren ist sie die bekannteste Stimme Frankreichs. Als Radiomoderatorin ist sie spätabends auf Sendung und Vertraute sowie Freundin für Tausende....
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 €
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Wie kann man effektiv und erfolgreich Personal für Unternehmen rekrutieren? Welche Methoden und Strategien eignen sich für die Personalvermittlung in verschiedenen Branchen?
Effektive Rekrutierung erfolgt durch eine klare Stellenbeschreibung, gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten und professionelle Auswahlverfahren. Methoden wie Online-Jobbörsen, Social Media Recruiting und Mitarbeiterempfehlungsprogramme sind in verschiedenen Branchen erfolgreich. Strategien wie Employer Branding, Talent-Pooling und gezieltes Headhunting können ebenfalls zur erfolgreichen Personalvermittlung beitragen.
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Findet ihr, dass es mehr Inklusion auf dem ersten Arbeitsmarkt geben sollte?
Ja, wir finden, dass es mehr Inklusion auf dem ersten Arbeitsmarkt geben sollte. Jeder Mensch sollte die Möglichkeit haben, unabhängig von seinen individuellen Fähigkeiten oder Behinderungen, am Arbeitsleben teilzunehmen. Inklusion fördert die Vielfalt und Chancengleichheit in der Gesellschaft und kann zu einer positiven Entwicklung sowohl für die betroffenen Menschen als auch für die Unternehmen führen.
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Denkt ihr, dass diese Bewerbung für ein Praktikum gut ist?
Ohne die Bewerbung selbst zu sehen, ist es schwierig, eine genaue Beurteilung abzugeben. Allerdings sollten Bewerbungen für Praktika in der Regel gut strukturiert, präzise und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sein. Es ist auch wichtig, dass die Bewerbung fehlerfrei ist und einen positiven Eindruck hinterlässt.
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Heißt das, dass ich meinen Realschulabschluss der Bewerbung beifügen muss?
Ja, in der Regel wird von Bewerbern erwartet, dass sie ihre Zeugnisse und Abschlüsse ihrer Bewerbung beifügen. Dazu gehört auch der Realschulabschluss. Es ist wichtig, dass du alle relevanten Bildungsabschlüsse und Zeugnisse vorlegst, um deine Qualifikationen und Fähigkeiten nachzuweisen.
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Freundschaft – Schön, dass es dich gibt
Du suchst etwas ganz Besonderes, um einem lieben Menschen für seine Freundschaft zu danken? Die „Kleine Bibliothek der positiven Gefühle“ widmet sich voll und ganz den schönen Seiten des Lebens. Sie enthält inspirierende literarische Texte, Gedichte und Zitate, die wunderbare und inspirierende Geschichten über Freundschaft und Zusammenhalt erzählen. Ein ganz besonderes Geschenk für liebe Freunde, denen man zeigen möchte, wie wichtig sie einem sind. Inspirationen aus der Weltliteratur: Mit liebevollen Texten von herausragenden Autor:innen, die die Freundschaft feiern Kraftquelle für den Alltag: Für die tägliche Dosis positiver Energie, um fröhlich und gestärkt durch den Tag zu gehen und seinen Mitmenschen wohlwollend zu begegnen Positiv denken: Die „Kleine Bibliothek der positiven Gefühle“ inspiriert dazu, die kleinen Freuden des Lebens bewusst zu genießen Ein Geschenk, das die Herzen berührt: Ein wunderbares Buch und eine stilvolle Aufmerksamkeit für alle lieben Freunde Hochwertige Ausstattung: Hardcover mit Folienprägung und Lesebändchen zum SchmökernIn einer Welt, die derzeit von vielen Herausforderungen geprägt ist, schenkt die „Kleine Bibliothek der positiven Gefühle“ viele positive Emotionen. Denn in den kleinen Momenten der Freude liegt die Kraft, die uns weiterbringt. Ein wunderbares Buchgeschenk für die besten Freunde im Leben!
Preis: 12.00 € | Versand*: 4.95 € -
Die Karriere-Bibel (Mai, Jochen)
Die Karriere-Bibel , Tag für Tag Karriere machen Aktualisierte Neuausgabe Jochen Mai ist ein erfahrener Wirtschaftsjournalist und weiß: Erfolg, das sind allenfalls zehn Prozent Leistung, dafür aber umso mehr Psychologie, Soziologie, Strategie, Diplomatie, Phantasie und Publicity. Er durchschaut die Mechanismen, wie und warum der eine aufsteigt und der andere nicht - und er erklärt uns, wie wir es anstellen, dass wir der »eine« und nicht der »andere« sind. Erfolg ist ein mehrdimensionales Spiel zwischen Kollegen, Konkurrenten, Chefs und Kunden. Dieses Buch gibt Ihnen die wichtigsten Tipps: Wie wir unsere Stärken stärken, Krisen meistern und mit Chefs, Kollegen und Veränderung zurechtkommen und vieles mehr. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20181221, Produktform: Leinen, Autoren: Mai, Jochen, Seitenzahl/Blattzahl: 587, Keyword: Arbeitszeugnis; Beförderung; Berufsratgeber; Bewerbungsgespräch; Bewerbungsschreiben; Führungsqualitäten; Gehaltsverhandlungen; Jobinterview; Karrierekiller; Karrieretipps; Knigge im Beruf; Kreativitätstechniken; Kündigung; Lebenslauf; Mindmapping; Netzwerken; Selbstdarstellung; Selbstmarketing; Teamarbeit; Vorstellungsgespräch, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Berufsberatung, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Länge: 228, Breite: 154, Höhe: 45, Gewicht: 922, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1876695
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Ich weiß, dass du lügst (Ekman, Paul)
Ich weiß, dass du lügst , Wie Sie Lügen kurze Beine machen Verheimlicht der Mensch an Ihrer Seite eine Affäre? Versucht ein Verkäufer, Sie übers Ohr zu hauen? Sagt der Verdächtige in einem Kriminalfall die Wahrheit? Tagtäglich müssen wir uns fragen, ob wir von unseren Mitmenschen hinters Licht geführt werden. Und niemand vermag Täuschungen besser zu erkennen als Paul Ekman. In diesem bahnbrechenden Buch zeigt der weltweit renommierteste Experte für nonverbale Kommunikation, wie und warum Menschen lügen. Weshalb manche dabei erfolgreich sind, andere nicht. Wie sich eine Lüge in Körpersprache, Stimme und Gesichtsausdruck niederschlägt. Und weshalb trotzdem immer wieder Lügenexperten getäuscht werden können, darunter Richter, Polizisten und Geheimdienstler. Die Wissenschaft hinter der preisgekrönten VOX-Erfolgsserie «Lie to me» «Ein präzises, intelligentes und durchdachtes Buch, das sowohl für den Laien als auch den Wissenschaftler gleichermaßen interessant ist.» New York Times , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 9. Auflage, Auflage: 9. Auflage, Erscheinungsjahr: 20110103, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Sachbuch##, Autoren: Ekman, Paul, Übersetzung: Mania, Hubert, Auflage: 11009, Auflage: 11009, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 512, Abbildungen: Mit 16 s/w Abbildungen, Keyword: Gesprächsführung; Lüge; NLP; nonverbale Kommunikation, Fachschema: Körpersprache (Mensch) / Mimik~Mimik - mimisch~NLP - Neurolinguistische Programmierung, Fachkategorie: Neurolinguistische Programmierung (NLP), Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Rowohlt Taschenbuch, Verlag: Rowohlt Taschenbuch, Verlag: ROWOHLT Taschenbuch, Länge: 191, Breite: 126, Höhe: 32, Gewicht: 378, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783644013469, eBook EAN: 9783644013469, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2851156
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Schade, dass Du eine Kanaille bist (DVD)
Diese aufregende Begegnung kann Taxifahrer Paolo (Marcello Mastroianni) nicht vergessen. Ein dreistes Diebestrio will ihn um sein Auto bringen. Zornig stellt er die Bande zur Rede und trifft dabei auf...
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 €
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Wie kann man sich strategisch auf dem Arbeitsmarkt positionieren, um die eigene Karriere erfolgreicher zu gestalten?
Um sich strategisch auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren, sollte man zunächst seine Stärken und Schwächen analysieren, um zu wissen, wo man sich verbessern kann. Anschließend ist es wichtig, ein klares berufliches Ziel zu definieren und gezielt darauf hinzuarbeiten. Networking und Weiterbildung sind ebenfalls entscheidend, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und langfristig erfolgreich zu sein.
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Welche Vorteile bieten spezialisierte Recruiting-Dienstleistungen für Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern? Was sind die wichtigsten Kriterien, die bei der Auswahl einer Recruiting-Dienstleistung zu beachten sind?
Spezialisierte Recruiting-Dienstleistungen bieten Unternehmen Zugang zu einem breiteren Talentpool und ermöglichen eine gezielte Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen und die Qualität der Kandidaten verbessern. Wichtige Kriterien bei der Auswahl einer Recruiting-Dienstleistung sind Erfahrung in der Branche, Reputation, Erfolgsquote und Kosten.
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Wie kann ich in meiner Bewerbung formulieren, dass ich umziehen werde?
In Ihrer Bewerbung können Sie erwähnen, dass Sie bereit sind, umzuziehen, um die gewünschte Stelle anzunehmen. Sie können beispielsweise schreiben: "Ich bin flexibel und bereit, meinen Wohnort zu verändern, um die Möglichkeit zu haben, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten." Oder: "Ich plane, in naher Zukunft in Ihre Stadt umzuziehen, um meiner Karriere neue Impulse zu geben und mich neuen Herausforderungen zu stellen."
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Wie kann ein Unternehmen sicherstellen, dass es über ausreichend qualifiziertes Personal verfügt, um die geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen?
Ein Unternehmen kann sicherstellen, dass es über ausreichend qualifiziertes Personal verfügt, indem es eine gezielte Personalplanung durchführt, um den Bedarf an Fachkräften zu ermitteln. Zudem kann es in die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter investieren, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern. Darüber hinaus kann das Unternehmen auch auf externe Recruiting-Strategien zurückgreifen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.
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